Todo mundo já ouviu a frase "eles são recebidos por suas roupas" mais de uma vez. Não importa o que pareça, é verdade. Portanto, preparando-se para uma entrevista importante, é preciso abordar com cautela a escolha das roupas e suas cores, pois é possível que o terno possa se tornar o elo decisivo.
1. Cores contrastantes na escolha da roupa
Normalmente, roupas contrastantes são usadas por pessoas em posições de liderança ou altas posições. Quando se trata de uma entrevista, é melhor não arriscar e escolher uma roupa mais modesta para NÃO parecer provocante.
2. Uma roupa em cores suaves
Uma pessoa em um terno de tons pastéis calmos é involuntariamente percebida por outras pessoas como uma pessoa responsável, calma e sem conflitos. Então, se a questão é escolher a cor do terno para a entrevista, então cores suaves e pastéis são exatamente o que você precisa. Exclua: decote profundo, salto alto, mini, roupa justa e folgada.
3. Cores amarelas brilhantes nas roupas
Uma roupa em tons de amarelo sol sem dúvida chamará a atenção, mas não dará a impressão de um empresário sério que deseja obter um bom emprego, mas sim criará uma imagem descontraída e ingênua. Essas cores são mais adequadas para encontros românticos e saídas noturnas, mas de forma alguma para eventos importantes.
4. Cor azul
O azul é ideal para reuniões de qualquer tipo, pois é totalmente versátil. Dá a impressão de confiabilidade, elegância e confiança. Esta é uma ótima opção tanto para uma entrevista de negócios quanto para uma noite de socialite.
5. Clássico elegante em preto e branco
Os kits preto ou preto e branco são escolhidos por pessoas que conhecem seu próprio valor. Eles são universais para qualquer evento e criam a impressão de uma pessoa como uma pessoa responsável e autoconfiante.
6. Roupas brancas
As pessoas sempre associam o branco a um feriado, então é melhor usar algo mais rígido para uma entrevista de negócios. Mas se a empresa e o cargo são criativos, por que não. Vai ser muito apropriado.
7. Vermelho fatal
Vermelho é a cor da liderança, paixão e autoconfiança. Os kits vermelhos são usados com mais frequência por gerentes de várias empresas e, em combinação, por líderes absolutos. Para uma entrevista importante, essa cor, é claro, NÃO é adequada, pois é muito desafiadora, brilhante e dá a impressão de uma pessoa dura, intransigente e possivelmente conflitante. Mas para uma saída à noite, esta é uma opção ideal. Independentemente de quem você se candidatar a um emprego, lembre-se de pensar em suas roupas.
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