Ifølge forskere fra Storbritannia, for vellykket ansettelse, bør kvinner ta hensyn til spaltningen. Dette området kan ifølge eksperter spille i hendene på damer som leter etter en passende jobb.
I følge en studie utført av psykologer øker tilstedeværelsen av et bilde med et dypt kutt i klærne på CVen til kvinner betydelig sjansene for en positiv respons fra arbeidsgiveren.
Forskere er sikre på at dette rådet er et vinn-vinn ansettelsesalternativ. Hvis en jente sender en CV med et bilde der hun er avbildet i en kjole eller med en hals som eksponerer deler av brystet, skuldrene og nakken hennes, øker sannsynligheten for ansettelse nesten 20 ganger. Dette har blitt bevist eksperimentelt.
Ekspertene bestemte seg for å bekrefte sin sak
For å gjøre dette brukte de tjenestene til to jenter som hadde lignende eksterne data og samme arbeidserfaring innen et bestemt aktivitetsfelt.
Forskerne foreslo at den ene deltakeren i eksperimentet tok på seg en streng klassisk dress, og den andre - for å bruke et mer avslørende og gratis antrekk. Eksperimentet varte i 3 år.
Resultatene har bekreftet synspunktet til psykologer. Det ble anslått at en jente i et avslørende antrekk mottok 62 prosent flere positive brev enn en som la ut et bilde i en formell dress på CV-en hennes. Eksperter hevder også at alle kvinner kan bruke dette systemet (uavhengig av stilling og arbeidsart).
