Alle har hørt uttrykket «de blir møtt av klærne» mer enn én gang. Uansett hvordan det høres ut, er det sannheten. Derfor, når du gjør deg klar for et viktig intervju, er det nødvendig å nøye nærme seg valget av klær og fargene deres, fordi det er mulig at dressen kan bli den avgjørende koblingen.
1. Kontrastfarger i klesvalget
Vanligvis bæres kontrasterende antrekk av personer i lederskap eller høye stillinger. Når det kommer til et intervju, er det best å ikke ta risiko og velge et mer beskjedent antrekk for IKKE å se provoserende ut.
2. Et antrekk i dempede farger
En person i en dress av rolige pastellfarger blir ufrivillig oppfattet av andre mennesker som en ansvarlig, rolig og ikke-konflikt person. Så hvis spørsmålet er å velge fargen på drakten for intervjuet, så er dempede og pastellfarger akkurat det du trenger. Ekskluder: dyp utringning, høye hæler, mini, tettsittende og baggy klær.
3. Lyse gule farger i klær
Et antrekk i solgule nyanser vil utvilsomt tiltrekke seg oppmerksomhet, men det vil ikke gi inntrykk av en seriøs forretningsperson som ønsker å få en god posisjon, men vil skape et avslappet og naivt bilde. Disse fargene er mer egnet for romantiske datoer og kveldsturer, men på ingen måte for viktige begivenheter.
4. Blå farge
Blå er ideell for møter av alle slag, siden den er fullstendig allsidig. Det gir et inntrykk av pålitelighet, eleganse og selvtillit. Dette er et flott alternativ for både et forretningsintervju og en sosial kveld.
5. Elegant svart og hvit klassiker
Svart eller svart og hvitt sett velges av folk som vet sin egen verdi. De er universelle for enhver begivenhet og skaper inntrykk av en person som en ansvarlig og selvsikker person.
6. Hvite klær
Folk forbinder alltid hvitt med en ferie, så det er bedre å ha på seg noe mer strengt for et forretningsintervju. Men hvis bedriften og stillingen er kreativ, hvorfor ikke. Det vil være veldig passende.
7. Fatal rød
Rødt er fargen på lederskap, lidenskap og selvtillit. Røde sett bæres oftest av ledere i ulike selskaper og, i kombinasjon, absolutte ledere. For et viktig intervju er denne fargen selvfølgelig IKKE egnet, da den er veldig trassig, lys og gir inntrykk av en tøff, kompromissløs og muligens konfliktfylt person. Men for en kveld ute er dette et ganske ideelt alternativ. Uansett hvem du søker på en jobb, husk å tenke på klærne dine.
- Anbefalt etter emne: 10 eksempler på hvordan du skal kle deg til et jobbintervju for å sikre deg en jobb.
- Nøkkelen til suksess - hva er bildet, hvordan velge det riktig?
