Todo el mundo ha escuchado la frase "son recibidos por su ropa" más de una vez. No importa cómo suene, es cierto. Por lo tanto, al prepararse para una entrevista importante, es necesario abordar con cuidado la elección de la ropa y sus colores, porque es posible que el traje se convierta en el eslabón decisivo.
1. Colores contrastantes en la elección de la ropa
Por lo general, las personas en puestos de liderazgo o altos usan atuendos contrastantes. Cuando se trata de una entrevista, es mejor no correr riesgos y elegir un atuendo más modesto para NO parecer provocativo.
2. Un atuendo en colores apagados
Una persona con un traje de tonos pastel tranquilos es percibida involuntariamente por otras personas como una persona responsable, tranquila y sin conflictos. Entonces, si la pregunta es elegir el color del traje para la entrevista, los colores apagados y pastel son exactamente lo que necesita. Excluye: escote profundo, tacones altos, ropa mini, ajustada y holgada.
3. Colores amarillos brillantes en la ropa
Un atuendo en tonos amarillos soleados sin duda atraerá la atención, pero no dará la impresión de una persona de negocios seria que quiere obtener una buena posición, pero creará una imagen relajada e ingenua. Estos colores son más adecuados para citas románticas y salidas nocturnas, pero de ninguna manera para eventos importantes.
4. Color azul
El azul es ideal para reuniones de cualquier tipo, ya que es completamente versátil. Da la impresión de fiabilidad, elegancia y confianza. Esta es una gran opción tanto para una entrevista de negocios como para una velada social.
5. Elegante clásico en blanco y negro
Los kits en blanco y negro o negro son elegidos por personas que conocen su propio valor. Son universales para cualquier evento y dan la impresión de que una persona es responsable y segura de sí misma.
6. Ropa blanca
La gente siempre asocia el blanco con las vacaciones, por lo que es mejor usar algo más estricto para una entrevista de negocios. Pero si la empresa y el puesto son creativos, ¿por qué no? Será muy apropiado.
7. Rojo fatal
El rojo es el color del liderazgo, la pasión y la confianza en uno mismo. Los equipos rojos los usan con mayor frecuencia los gerentes de varias empresas y, en combinación, los líderes absolutos. Para una entrevista importante, este color, por supuesto, NO es adecuado, ya que es muy desafiante, brillante y da la impresión de una persona dura, intransigente y posiblemente conflictiva. Pero para salir por la noche, esta es una opción ideal. Quien quiera que solicite un trabajo, asegúrese de pensar en su ropa.
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